Organisatie

Duurzaamheid is een proces van voortdurende verbetering. Om die reden is Wereldhave ervan overtuigd dat duurzaamheid een integraal onderdeel dient uit te maken van haar bedrijfsvoering. Wereldhave’s sustainability taskforce wordt voorgezeten door de directievoorzitter en vergadert minimaal één keer per maand. De sustainability taskforce evalueert de voortgang en bepaalt nieuwe doelstellingen. Om het bewustzijn van de organisatie voor duurzaamheid te vergroten, vormt het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen vanaf 2012 een indicator voor de winstdelingsregeling van het personeel.

Activiteiten

Wereldhave’s intranet bevat vanaf 2011 ‘sustainability pages’ waar  medewerkers duurzaamheidsinformatie kunnen vinden, uiteenlopend van lijsten met duurzame materialen tot een greenlease toolkit.

Duurzaamheid vormt een vast onderwerp van de interne Wereldhave nieuwsbrief, waardoor medewerkers op de hoogte worden gehouden van initiatieven en de bereikte voortgang.

Daarnaast worden in de landenorganisaties presentaties gegeven over duurzaamheidsonderwerpen, zoals de BREEAM eisen, energiemanagement en doelstellingen voor het lopende en komende jaar.

UN Global Compact 10 principles

Wereldhave onderschrijft de UN Global Compact 10 principles. Wereldhave UK heeft het afgelopen jaar een formele ‘environmental policy statement’ opgesteld, waarmee wordt benadrukt dat Wereldhave UK haar best doet om de negatieve impact op het milieu zo klein mogelijk te houden. In 2012 wordt bezien of dit initiatief in andere landen navolging zal krijgen. De policy statement vormt een stap op weg naar het eindoel, een volledig environmental management system.

Duurzame samenwerkingen

In 2011 is Wereldhave gestart met het sluiten van duurzaamheidsconvenanten met dienstverleners. Daarnaast deelt Wereldhave haar kennis ten behoeve van duurzame samenwerkingen. Zo is Wereldhave bijvoorbeeld participant van de Dutch Green Building Council en nemen Wereldhave werknemers actief deel in werkgroepen voor de verduurzaming van vastgoed.